Вниманию всех сотрудников компании:
Ранее сотрудникам разрешалось пользоваться туалетными комнатами безо
всяких ограничений. Начиная с 1 ноября 2000 года в компании вводятся
новые правила пользования туалетами: устанавливается "Новая Туалетная
Политика" (НТП). В соответствии с НТП каждому сотруднику выделяются
авансом двадцать (20) туалетных пунктов в месяц. Неиспользованные пункты
считаются переходящими на следующий календарный месяц и накапливаются.
В конце календарного года накопленные свыше 20, пункты возмещаются
сотрудникам в виде отгулов или дополнительного отпуска из расчета по
три (3) минуты за каждый пункт.
В течении следующих двух недель двери во все туалеты будут оборудованы
системами распознавания голоса. В срок до 1-го ноября 2000 года каждый
сотрудник обязан сдать своему непосредственному руководителю два образца
своего голоса (один в нормальном, другой - в стрессовом состоянии).
В течении ноября сего года системы распознавания голоса будут действовать
частично, то есть будут вести учет использования пунктов, но не будут
ограничивать доступ к туалетам. В полном объеме НТП вступает в силу
с 1-го декабря 2000 года. Если остаток пунктов сотрудника к 1-ому декабря
упадет до нуля, то дверь в туалет ему/ей не будет открываться в дальнейшем
в течении всего декабря месяца сего года. Доступ в туалет такому сотруднику
будет активирован только с началом следующего месяца, то есть с 1-го
января 2001 года.
Кроме того, все кабинки в туалетах будут оборудованы новыми держателями
рулонов туалетной бумаги с таймером. Если сотрудник занимает кабинку
в течении периода времени превышающего установленную норму в три (3)
минуты, то по истечении этого времени включается звуковой сигнал предупреждения.
Если через тридцать (30) секунд после звукового сигнала сотрудник не
освободил кабинку, то держатель с рулоном туалетной бумаги автоматически
вдвигается в специальную нишу в стене и закрывается заслонкой, вода
в унитазе автоматически спускается, а двери кабинки также автоматически
распахиваются настеж. Если сотрудник не освобождает кабинку и не покидает
туалет в течении и последующих тридцати (30) секунд, то скрытая фотокамера
автоматически делает его/ее снимок и эта фотография вывешивается на
"Доске Объявлений Сотрудников".
Если в течении календарного года фотография сотрудника появилась три
(3) раза на доске объявлений, то это считается поводом для административного
расследования и организационных выводов.
Администрация.
Отдел управления трудовыми ресурсами.
Наши победители
За Лучший Анекдот Недели награждается !
А вот, собственно, и сам анекдот-победитель:
Гороскоп на сегодня.
Стрельцы: у вас могут быть проблемы с Овнами.
[дальше]
Лучшие истории и имена счастливых победителей можно увидеть здесь.
Мы рады вручить победителям наш приз - по $10.
Желаем всем остальным успеха на этой неделе!!! Мы
ждем ваших анекдотов и
историй!